22:42 +07 Thứ tư, 13/11/2019
Rss

THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang truy cậpĐang truy cập : 10

Máy chủ tìm kiếm : 2

Khách viếng thăm : 8


Hôm nayHôm nay : 4851

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 58099

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2705277

THĂM DÒ DƯ LUẬN

Theo bạn Trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình thành lập từ năm nào?

Năm 1963

Năm 2008

Năm 2009

Liên kết Website


TRANG CHỦ » TIN TỨC - SỰ KIỆN » Du học - Việc làm » Thông báo

BỆNH VIỆN HỮU NGHỊ VIỆT ĐỨC CƠ SỞ 2 TUYỂN DỤNG

Thứ hai - 21/08/2017 14:57   {Số lần đọc: 3806}
Hình ảnh minh hoạ

Hình ảnh minh hoạ

Địa chỉ: Phường Liêm Tuyền, Thành phố Phủ Lý, Hà Nam








1. Nhu cầu tuyển dụng:

1 Bác sỹ đa khoa 180
Chuyên ngành nội trú:
Ngoại khoa: 70
PT Tạo hình: 05
Gây mê hồi sức: 40
Chẩn đoán hình ảnh: 20
Giải phẫu bệnh: 05
Huyết học Truyền máu: 05
Vi sinh y học: 02
Hóa sinh y học: 02
Miễn dịch: 01
Phục hồi chức năng: 02
Nội khoa: 10
Nội tim mạch: 05
Ung thư: 05
Thần kinh: 05
2 Bác sỹ Răng hàm mặt 03
3 Bác sỹ Y học cổ truyền 0
4 Bác sỹ Y học dự phòng 0
5 Bác sỹ định hướng chuyên khoa Chuyên ngành:
 
Hệ cử nhân


Cử nhân điều dưỡng tiên tiến (đào tạo 100% bằng tiếng Anh) 50
Cử nhân Y tế công cộng 10
Cử nhân điều dưỡng 100
Cử nhân khúc xạ nhãn khoa 0
Cử nhân dinh dưỡng 10
Cử nhân Kỹ thuật xét nghiệm 30
2. Thông tin về chế độ đãi ngộ cho người được tuyển dụng:
Quyền lợi của người được tuyển dụng:
Được ký hợp đồng lao động dài hạn làm việc tại cơ sở 2.
Được tham gia chương trình đào tạo bác sĩ chuyên khoa I chất lượng bác sĩ nội trú; các khóa đào tạo bồi dưỡng ngắn hạn ở cở sở 1 và đào tạo ở nước ngoài;
Được hoàn trả kinh phí đào tạo nếu thực hiện đúng cam kết làm việc lâu dài tại cơ sở 2
Được hưởng chế độ lương thưởng theo quy định hiện hành của Nhà nước và theo Quy chế chi tiêu nội bộ của bệnh viện.
Được ưu tiên mua đất, mua nhà chung cư thuộc dự án của bệnh viện.
Nghĩa vụ của người được tuyển dụng:
Ký cam kết làm việc lâu dài tại cơ sở 2.
Đền bù 500% kinh phí đào tạo nếu vi phạm cam kết.
 

Tác giả bài viết: Nguyễn Lan Hương (sưu tầm)

Tổng số điểm của bài viết là: 7 trong 2 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: n/a

Bài viết mới hơn

Bài viết cũ hơn